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        EN
        可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略
        新恒匯始終秉持負(fù)責(zé)任的企業(yè)態(tài)度,勇?lián)姑?,承?dān)人類命運(yùn)共同體的責(zé)任,為努力建設(shè)可持續(xù)發(fā)展社會做貢獻(xiàn)。新恒匯聚焦創(chuàng)新研發(fā)、綠色發(fā)展、合規(guī)經(jīng)營、合作共贏、健康安全、以人為本的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),建立ESG管理體系,將可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)融入日常運(yùn)營管理過程,在公司業(yè)務(wù)發(fā)展的同時,積極推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,回報(bào)社會。
        可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略
        環(huán)境 社會 公司治理
        ESG
        Environmental
        環(huán)境

        遵循“清潔生產(chǎn)、防控結(jié)合、遵紀(jì)守法、持續(xù)發(fā)展、優(yōu)化服務(wù)、塑造品牌”環(huán)境保護(hù)的工作方針,做到生產(chǎn)建設(shè)與防護(hù)環(huán)境保護(hù)環(huán)境同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步發(fā)展,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會效益與環(huán)境效益的有機(jī)統(tǒng)一。

        環(huán)境
        Societies
        社會

        我們積極打造自由平等、包容多元化的工作環(huán)境,全力保障員工健康安全;重視各方需求建議,搭建雙向溝通橋梁,秉持以人為本、和諧共生理念,不斷創(chuàng)造社會價值。



        社會
        Governance
        公司治理

        致力于建立高效、透明和負(fù)責(zé)任的公司治理結(jié)構(gòu),以確保公司的決策和運(yùn)營符合最高道德和法律標(biāo)準(zhǔn)。我們將繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部控制和監(jiān)督機(jī)制,確保信息披露的透明度,并嚴(yán)格遵守相關(guān)法規(guī)和法律要求。我們將持續(xù)優(yōu)化董事會結(jié)構(gòu),確保董事會成員的獨(dú)立性和多樣性,并促進(jìn)董事會的有效監(jiān)督和決策。

        公司治理
        建立光伏和太陽能發(fā)電站 電動汽車和電動自行車充電樁 園區(qū)綠化覆蓋 廢水回收處理與再利用
        建立光伏和太陽能發(fā)電站
        建立光伏和太陽能發(fā)電站
        電動汽車和電動自行車充電樁
        電動汽車和電動自行車充電樁
        園區(qū)綠化覆蓋
        園區(qū)綠化覆蓋
        廢水回收處理與再利用
        廢水回收處理與再利用
        員工與社會
        公司致力于構(gòu)建和諧的員工關(guān)系與社會責(zé)任體系,對內(nèi)開展多元化團(tuán)建活動及家庭困難員工關(guān)懷,持續(xù)投入員工技能培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展;對外聚焦社區(qū)發(fā)展、就業(yè)支持及公益實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與社會價值的有機(jī)融合。
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